Beauftragten für die klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)
Stadtverwaltung Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist
eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart.
Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein
vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein
reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu
einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Beauftragten für die klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)
ür unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit.
Die Stelle ist im Rahmen des Förderprogramms "Klimaschutz-Plus"
zunächst befristet, mit der Option einer dauerhaften
Stellenschaffung, zu besetzen.
Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen
des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und
Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder
Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen
zuständig sind.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung eines zielkonformen Fahrplans zur
Treibhausgasreduktion für die kommunalen Liegenschaften
- Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen (Einsatz von
erneuerbaren Energien an kommunalen Liegenschaften, Nachrüsten
klimaschonender Heizungstechnik, etc.)
- Prüfen von Fördermittelmöglichkeiten und Beantragung von
entsprechenden Fördermitteln zu den jeweiligen Maßnahmen
- Mitwirkung an der kommunalen Wärmeplanung
- Erstellung des jährlichen Energieberichts
- Aufbau und Durchführung eines Monitorings
- Projektsteuerung und Berichterstattung in den Gremien
- Dokumentation der Ergebnisse sowie Öffentlichkeitsarbeit
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum-
und Stadtplanung oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz,
Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
- Identifikation mit der Klimawende als gesamtgesellschaftliche
Aufgabe
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und
Einsatzbereitschaft
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen
Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen
leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation
und den persönlichen Voraussetzungen bis EG11 TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der
Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B.
Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über folgenden Link:
Nähere Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Ihnen gerne Herr
Braun, Leiter des Haupt- und Personalamtes, Tel.: 07156 164 166.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau
Forker-Fröschke, Personalabteilung, Tel.: 07156 164 141.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie
unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info
Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik
und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit
Zuwanderungsgeschichte.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Ditzingen wäre
wünschenswert.
- Anbieter:
- Stadtverwaltung Ditzingen
Am Laien 1
71254 Ditzingen
Deutschland
- Ansprechpartner/in:
- Loreen Forker-Fröschke
- Telefon:
- 07156 164141
- E-Mail:
- personal@ditzingen.de
- Online-Bewerbung:
- https://jobs.ditzingen.de/...agter-klimaneutrale-Verwaltung-mwd-de-j362.html
- (Ursprünglich) veröffentlicht am:
- 22.04.2024