Seniorexperte (m/w/d) Energieeffizienz und Klimaschutz in Halle (Saale)

Deutsche Energie-Agentur GmbH

Veröffentlicht: 12.04.2024

Das bundesweit tätige Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung in Industrie und Gebäuden (KEDi) hat seinen Sitz in Halle an der Saale. Ziel des KEDi ist es, kleine und mittlere Unternehmen sowie die Gebäudewirtschaft dabei zu unterstützen, Energieeffizienzpotenziale mittels Digitalisierung besser zu erschließen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Gebäudefachteams einen Senior Experten (w/m/d) mit der intrinsichen Motivation, sich in einem wachsenden und dynamischen Umfeld für den Klimaschutz und der Energiewende aktiv einzusetzen. Ihre Aufgaben hierbei sind insbesondere:

Erarbeitung von Fachmaterialien zu den Themen Energiemanagement, Datenerhebung und Digitalisierung in Gebäuden für Fachakteure und Expertinnen
Recherche von vorhandenen Fachinformationen und Bewertung zur Nutzung im KEDi
Recherche und Akquise von Best-Practice Beispielen, Erstellung von Bewertungskriterien, Zusammenstellung der Fachinformationen zur Veröffentlichung
Identifikation von Hemmnissen und Bedarfen bei den Zielgruppen des KEDi im Gebäudebereich

Sie arbeiten selbstorganisiert in einem 8-10-köpfigen Teilteam im KEDi zusammen, welches mit agiler Arbeitsweise in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit bis zu 30 Kollegen und Kolleginnen eingebettet ist. Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Hochschulstudium (Master oder Diplom) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt (Architektur, Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Energieeffiziente Planung von Gebäuden, Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden
Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken wünschenswert
Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.